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35岁网络工程师 vs 35岁程序员,到底哪个更有“大龄危机”?-多极客编程

正好最近有不少人在问老杨这个问题,邀请了就回答一下吧,哈哈哈。 说起IT行业的大龄危机,你网上随便一搜,大部分都是蹦跶出来“程序员”的各种关键词,网络工程师的群体和关注度其实不算太高,大龄的发展到底是啥样也没太多人重视,关心我们自己的,只有我们自己啊。(感慨一下) 虽然能搜出来的内容并不多,但偶尔你也会看到知乎有一些大佬说35+岁并不是IT行业的难点,他是如何发展的云云。无论是程序员、网

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互联网 | 逻辑上的黑话才是真正的花里胡哨-多极客编程

互联网上的道理听着都对。 01 最近这段时间,张一鸣年会发言火了,最大的亮点就是他读的一段互联网的常用"黑话": 这段内容出自其公司月会材料,被张一鸣放在年会发言,并顺带批评一波这些人不好好说话,引起大批网友共鸣。 随之而来的是互联网某Python大佬的一段神奇脚本,黑话生成器,也跟着火了: (建议这个脚本作者去找个风投,目测估值奇高,市场需求和用户群都不低。) 当时还在公司加班的我迅速在

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【过关斩将】高胜寒带你理清 “为什么从上家公司离职?”-多极客编程

大家好,我是高胜寒,本文是过关斩将的第1篇文章,过关斩将系列主要讨论面试中那些常被问到的高频问题,胜寒将会从面试者的角度来带大家一起分析,避免踩坑。运筹帷幄之中,决胜千里之外,我是高胜寒,今天我们一起聊聊“为什么从上家公司离职”这个问题。马云说: 员工离职,要么是钱给少了,要么是心,受委屈了,但我们面试的时候可不能直接用这句话,心里知道就好了。一. 面试官问这个问题,他真正想知道的是什么?你是否是

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职场 | 工作五年之后,对技术和业务的思考-多极客编程

苦海无边,回头无岸。 01 晃晃悠悠的,在互联网行业工作了五年,默然回首,你看哪里像灯火阑珊处? 初入职场,大部分程序员会觉得苦学技术,以后会顺风顺水升职加薪,这样的想法没有错,但是不算全面,五年后你会不会继续做技术写代码这是核心问题。 初入职场,会觉得努力加班可以不断提升能力,可以学到技术的公司就算薪水低点也可以接受,但是五年之后会认为加班都是在不断挤压自己的上升空间,薪水低是人生的天花板。

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谈谈职场中的 target miss-多极客编程

首先定义一下这里所谓的 “target miss” 指的是啥:没有明确目标的忙忙碌碌没有找到 root cause 的想当然把过程和手段当成目标而不是关注收益目标没有对齐,或者走着走着越来越发散我讲几个亲身经历的故事。## 仅凭 “猜想” 而定下目标换来的一定是无效的投入小 A:目前咱们的直播延时比较高,想想有啥办法降低延时到 3s 内 ?小 B:我猜应该是我们使用的 RTMP 协议底层是基于 T

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告别2020,迎接2021!-多极客编程

在2021农历新年将至的日子里,2020农历年最后几天的日子里,过完明天小年夜就正式放假了,这将彻底和2020说拜拜了。 每到这个时候,总会对过去的2020年总结些什么,对2021做些展望。2020整个新冠疫情年,太特别了,对公司、对个人都有或多或少的影响,是不容易的一年;而且新冠疫情,在未来的将持续性与我们相伴。这改变了我们的工作、生活的方式,我们将继续适应有新冠伴随的未来,工作生活还是要继续的

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职场 | 跳槽之后,如何平稳走过试用期-多极客编程

上篇:职场 | 3天准备5天面试,跳槽完成 试用期什么事情最重要?把那些能帮助自己快速转正的事情做好。 01 完成跳槽之后,进入新公司并不说明就算真正进入该公司,试用期的三个月考核这才是正式开始。 尤其互联网行业中,在试用期被离职或者主动离职的比比皆是,中间原因很难一概而论。 不过大部分原因可能就是公司环境适应不下来,可能是开发环境,或者工作环境,再或者就是什么价值观不和的虚与委蛇。 这也就是

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职场 | 3天准备5天面试,跳槽完成-多极客编程

为什么跳槽?大饼吃多了太撑,想出去走走。 01 从想离职到提出离职,考虑了半个月,至于跳槽的原因,已经有知名互联网大佬给出过精辟解答,这里不重复说了; 离职手续办理好之后,休息了几天时间,然后准备简历和选择公司,在当前这个阶段和就业环境下,心里确实有点犯毛躁,不过选好的河就大胆的去趟,这就是生活该有的样子。 下面聊聊整个跳槽过程和面试相关的问题,首先说下跳槽的整体情况,从离职到休息结束开始算起

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职场感悟:不要光听一个人说的,要看一个人做的-多极客编程

  人生多年,也看了不少某些人的说与做,常常光听一个人说是不行的。最近尤其感触很深。  有些人说的是一套一套的,可以用天花乱坠来比方,做起事来却不是那么回事了。我就碰见了。让人对其印象一下子翻过来。比方说做一个项目吧,口口声声要做好,这是门面,一定让领导眼前一亮。按照其说的做方案吧,总是通不过,最后其自己选了一家,结果发现弄的设备差了个档次。还有需要签字的时候,总是不签,每每让自己的手下签字。弄得

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虎牙员工自曝被公司HR带人抬出公司!长期被领导pua,已患抑郁症!-多极客编程

前几天“虎牙员工被保安抬走”的事在网上传得沸沸扬扬,今天当事人在网上发帖爆料,讲述了自己从入职虎牙到被抬走扔出公司的全过程。称自己长期被直属上司卢某pua,在被确诊抑郁症的情况下又遭遇强制开除,还被5名男子从公司13楼强行拖到楼梯间,被拖拽、抬到1楼,从后门扔到外面地上。 当事人讲述如下: 楼主还附上了照片,包括自己抑郁症的病假条、被拖拽后留下的伤、医院ct检查结果等。 网友总结了

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摸爬滚打20年,总结出来的职场箴言!-多极客编程

对我来说,在我二十多年的工作经历来看,期间经历了很多技术的更新换代,整个技术模式、业务模式也是一直变来变去,我们这群老程序员成长中所经历的技术比今天的程序员玩的还更杂更多。图片来自 Pexels我罗列一下我学过的,而且还被淘汰掉的技术,大家先感受一下:- MIS应用开发:FoxPro,PowerBuilder,Delphi- OA:Lotus Notes,VBScripts- 微软:ODBC/AD

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身在职场,请你不要冲动-多极客编程

  单位职称下来几个名额,领导让单位职称应聘,结果全应聘在了一个科室的人员里,别的科室没人应聘上。甲的表现,立即去找领导,要求减少工作份额,然后对工作马马虎虎,会也说不会,不会的也不学,常常跑掉,得过且过;乙,立即去找领导,换工作,结果换成了倒班的工作,基本不用大脑,不再承担重要工作。最近有机会近距离观看了乙的工作过程,就是看电脑对几个数据,对了,掀过去。这种工作没有文凭也算轻松的工作了,乙的专业

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某女程序员吐槽被男同事集体排挤!一直都是一个人,感到深深的恶意!-多极客编程

都说女程序员是程序员里的团宠,事实真是这样吗? 一个女程序员发帖吐槽自己太孤独,上班时一个人吃饭,一个人敲代码。男程序员却能一起讨论不会的问题,吃饭也一起吃。小姐姐感慨:终于知道为什么女程序员少了,太受排挤,感到了这个世界的恶意! 对楼主的遭遇,网友们表示诧异:没听说过女程序员受排挤,团队里的妹子不都是吉祥物吗?一堆男同事围着。 还有女程序员说,天天和一帮男的吃饭遛弯,没觉得被排挤。 网友说

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团队管理的那把 “尺”-多极客编程

“离娄之明,公输子之巧,不以规矩,不能成方圆。” —— 战国·邹·孟轲《孟子·离娄上》为了说明 “尺” 的重要性,我专门找来了这段两千年前孟老夫子的经典语录,其实我们早在春秋战国时期,就已经开始使用 “礼” 和 “法” 作为 “规矩” 来强化国家秩序、约束人民的行为了。这里的 “规矩” 其实就是本文所要重点讨论的 “尺”。团队管理其实也跟国家类似,也需要一把好的 “尺” 来建设和牵引整体的氛围和文

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职场3引擎:成长、利益、信任。你有几个?-多极客编程

https://mp.weixin.qq.com/s/CKfS7SgTSd32YxSvdT8GWQ 两年前,师傅给我们分享过一个话题,如何管理几万家渠道商?师傅当时告诉我们:“对渠道商的管理,核心是利益和信任”。 没有利益,什么都免谈。但不能只有利益,还需要信任,因为利益是动态的,随时会变化,今天你给渠道商10块,明天别人给渠道商11块,利益的小船就遇到了风浪,甚至翻船。 信任解决的是,让大家相信

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论产品经理的自我修炼(3)-培养自己的商业洞察力,绝不手软!-多极客编程

https://mp.weixin.qq.com/s/WxFis_mx5swp3vfINczTiA 本文由菩提创作,经授权在西湖渔歌公众号原创首发。 本文仅菩提个人观点。 接着 第1篇:认知环境:产品经理在环境约束下做事情,环境对产品的影响无孔不入。 第2篇:修身篇-产品经理需要的核心能力:商业洞察、产品规划与设计、项目管理。 这是第3篇:修身篇-如何培养商业洞察力,也就是下图中红框部分。 对商

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用户研究的有些事——产品经理必须知道-多极客编程

https://mp.weixin.qq.com/s/4cB7ox7yZL87bXPcli9lNg 1.产品经理为什么要做用户研究? 需求是产品之源,深入用户需求的产品才有生命力。远离用户,就会越走越远。 用户研究的目的是洞察客户的动机、深层次需求,了解客户所做所思所想,及背后的原因,了解有多少种典型用户,每类用户诉求的共性和差异,而后才能根据业务、技术上的取舍确定产品方案。所以用户研究对产品经理

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95后互联网实习生的2019年:在自由中前进,在突破中成长-多极客编程

https://mp.weixin.qq.com/s/A9zhz7t-AxogfjyZwx0hKg 本文由可爱大爆炸原创,经本人授权首发于西湖渔歌。 可爱大爆炸自我介绍:2019年的我,21岁,一个即将毕业的女同学,目前在一家一线互联网公司产品岗实习。谨以此文记录自己这一年“从迷茫中自救”的心路历程。文章将分4个季度讲述自己的经历和选择。 2019**年Q1:**走出留学生活的舒适区,探索与认知自

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优秀数据团队的4个特质:独立、1号位、协同、专业-多极客编程

https://mp.weixin.qq.com/s/MCqwjaEeEzNuN8qyJ-FRdQ 优秀数据团队的4个特质:独立、1号位思维、协同、专业。 独立是基线,1号位用于保证数据应用(含BI和数据产品)的高度和价值,协同是合作精神,专业是看家本领。 一、独 立 独立,是指数据保持客观、公正、不被权威/业务绑架,不沦为别人或自己投机取巧的工具。 独立包括组织上的独立和数据人精神上的独立。 案

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房产开发视角下,产品经理的3个阶段——春节如何向家人介绍产品经理-多极客编程

https://mp.weixin.qq.com/s/bLvDdjUVm6rpYn5oCiV0IQ 多年前的一个春节,长辈们围坐火炉,忽然有长者问渔歌:"你到底是做什么的?" 渔歌瞬间脑回路了很多说辞,感觉可以说上几天几夜。可话到嘴边,又语塞了,不知道该怎么介绍产品经理这个工作。想着长辈们的上一个话题(在城市买房),渔歌就灵机一动,拿开发商建楼盘来给大家介绍产品经理的工作,讲着讲着渔歌自己嗨了,长

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